Community

Volg ons

Nieuws

“De waarheid is nooit precies zoals je denkt dat hij zou zijn ...”

  • SAMI Training Nederlands
  • SAMI Training English

Organisatiecoaching

Organisatiecoaching is bedoeld voor organisaties die de relatie tussen intern (inhoud, procedures, samenwerkingsprocessen) en extern (klant, markt) willen optimaliseren.

Zonder deze afstemming verliest een organisatie de aansluiting en, vroeg of laat, haar bestaansrecht. 

Organisatiecoaching heeft verstrekkende gevolgen. Het bestrijkt de hele keten en raakt alle geledingen binnen de organisatie. Het geeft een inspirerende ontwikkelboost, schept kansen voor talent, schoont op en biedt nieuwe perspectieven.

 

Overzicht traject organisatiecoaching

  • Intakegesprek

Het eerste coachgesprek, waarin kennismaking, wederzijdse zakelijke verwachtingen, organisatiethematiek, formulering van de coachvraag en doelstellingen centraal staan.

  • Gesprekkencyclus

Het traject wordt in gezamenlijk overleg vorm gegeven.

  • Evaluatie

Waarin teruggekeken wordt op de oorspronkelijke doelstellingen en de bereikte resultaten.

Contact

text