Community

Volg ons

Nieuws

“De waarheid is nooit precies zoals je denkt dat hij zou zijn ...”

  • SAMI Training Nederlands
  • SAMI Training English

‘True leaders’ hebben zeven sturingsmechanismen

‘True leaders reflect and act.’ Het is de missie van SAMI-training. Wij zetten u graag op het spoor van de volwassen lerende, LINKED-organisatie. Dat is een organisatie die op alle niveaus leidinggevend meesterschap toont in een continue afwisseling van reflecteren én handelen. De zeven sturingsmechanismen van ons SAMI-concept zijn daarbij onmisbare hulpbronnen. [Meer Lezen]

Sturingsmechanismen

De zeven sturingsmechanismen waaraan SAMI-training grote waarde hecht, zijn: leiderschap, het interne kompas, de dialoog, sensitiviteit, de lerende organisatie, het organisme en resultaatgedrevenheid. In de voortdurende afwisseling van reflecteren en handelen geven deze mechanismen steeds meer betekenis aan het leidinggevend meesterschap.

Simultaan ontwikkelen

De zeven mechanismen zijn alle onlosmakelijk met elkaar verbonden. Zullen daarom ook simultaan ontwikkeld moeten worden. Van de zeven sturingsmechanismen verdienen er twee op deze plek meer toelichting: sensitiviteit en het organisme. Wat bedoelen we hiermee? En hoe kunt u vanuit effectief leiderschap op die twee mechanismen sturen, altijd in samenhang met de andere vijf mechanismen?

Sensitiviteit

Sensitiviteit is van groot belang voor wie een krachtige, volwassen lerende organisatie wil bouwen. Net zo belangrijk als dialoog, leiderschap, het interne kompas en resultaatgedrevenheid. Sensitiviteit is de mate waarin u als leider op spiritueel, mentaal, emotioneel en fysiek niveau ontvankelijk bent voor wat zich in de werkelijkheid afspeelt. Sensitiviteit is het vermogen om die werkelijkheid te lezen in meerdere lagen, vanuit verschillende perspectieven. Iemand die vooral in zijn hoofd zit, leest andere dingen dan iemand die leeft vanuit zijn buik. ‘True leaders reflect and act.’ Vanuit de sterke kanten die ze hebben meegekregen of ontwikkeld.

Organisatie en organisme

Uw organisatie is altijd onderdeel van een veel groter geheel. Natuurlijk: u hebt verschillende stakeholders. Groter nog: uw organisatie is een radertje in de machinerie die we samenleving of wereldgemeenschap noemen. SAMI-training onderstreept die verbondenheid en wederzijdse afhankelijkheid in het sturingsmechanisme dat we ‘organisme’ noemen. Wij zijn de wereld. Onze successen en problemen zijn de successen en problemen van de wereld. Wie persoonlijk en effectief leiderschap wil ontwikkelen, doet er goed aan om dit voor ogen te houden.

boek

Heeft u een vraag?

Neem contact op

"Faith gives you an inner strength and a sense of balance and perspective in life". 

text